Estos profesionales, casi todos ellos en las provincias de Málaga, Almería y Granada y en Distritos de Atención Primaria, que fueron contratados de forma irregular por el SAS, que denunciaron su situación ante los juzgados y que los jueces les dieron la razón y obligaron al SAS a tener que hacerles un contrato indefinido como Personal Laboral no Fijo.

La mayoría de ellos con muchos años de servicios prestados que en algunos casos son más de 20 años y que han desempeñado sus funciones durante todo este tiempo en el Servicio Andaluz de Salud en los Distritos de Atención Primaria.

Pues bien, la forma que tiene el SAS de agradecerles esos servicios prestados es la de no reconocerles ni un solo día de trabajo en el baremo del Concurso que mediante una ley estatal ha sido convocado para la consolidación de todas las plazas que tenían más de 5 años de antigüedad. Dicho Concurso consiste (para estas y el resto de categorías profesionales del SAS) en presentar los méritos contraídos (principalmente servicios prestados) y quien más punto tenga pues obtiene la plaza.

Desde UGT Servicios Públicos Andalucía advertimos que estamos ante una situación irregular, que ha ejecutado el SAS, que va a culminar con el despido de muchísimos trabajadores/as, a los que se les ha hecho una encerrona en toda regla.

Además, en las bases generales que rigen la convocatoria solo aparece la posibilidad o no de incluir estas plazas y el SAS las incluyó todas (se supone para consolidar esas plazas por esas personas) y cuando se están resolviendo estas se están encontrando la desagradable sorpresa que no le reconocen ninguno de los días/años de servicios prestados, cuando llevan años trabajando para el SAS. Una paradoja y un reflejo, más, de como esta Consejería de Salud trata a sus profesionales y las chapuzas de contratos que les hacen.