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Publicado en BOJA Nº182 DE 21/09/2023 Resolución de 16 de septiembre de 2023, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, del Grupo I y Grupo II de la Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022 (estabilización)
Aprobar las listas definitivas de personas admitidas y excluidas relativas al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Titulado/a Superior del Grupo I (1009) y correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022 (estabilización). En el caso de las personas aspirantes excluidas, se expresan las causas que han motivado su exclusión.
Las listas definitivas citadas anteriormente quedarán expuestas al público en la página Web del Instituto Andaluz de Administración Pública
GRUPO I
GRUPO II
Convocar a las personas admitidas para la realización del ejercicio único que, de acuerdo con la comisión de selección de esta prueba, se celebrará el día 28 de octubre de 2023, a las 10:00 horas, en el Edificio 5 «José María Blanco White» de la Universidad Pablo de Olavide, en ctra. de Utrera, km 1, de Sevilla.
Las personas a las que la comisión de selección les haya concedido la adaptación solicitada deberán acudir al aula de incidencias/adaptaciones en edificio 8 «Félix de Azara».
Cuarto. Para acceder al aula de examen, las personas opositoras deberán presentar necesariamente el DNI, NIE, carnet de conducir o pasaporte en vigor. En su defecto, podrán presentar justificante de pérdida certificado por la Policía Nacional, o denuncia de robo o sustracción, realizada ante la Policía Nacional, acompañando dicha documentación de una fotografía tamaño carnet.
El llamamiento será único y se excluirá a quienes no comparezcan.
Las personas opositoras deben ir provistas de bolígrafo azul o negro.
Publicado en BOJA Nº178 de 15/09/2023 Resolución de 12 de septiembre de 2023, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, de la Administración General De La Junta De Andalucía correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022 (estabilización) de las categorías profesionales:
Grupo I
(Click en el enlace para ver dia dia, hora y lugar del examen)
Grupo II
(Click en el enlace para ver dia dia, hora y lugar del examen)
TITULADO/A DE GRADO MEDIO (2009)
Aprobadas las listas definitivas de personas admitidas y excluidas relativas al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de Concurso-oposición correspondiente a las Ofertas De Empleo Público 2020 Y 2021 (ordinaria) Y 2022 (estabilización).
Las listas definitivas citadas anteriormente quedarán expuestas al público en la página web del INSTITUTO ANDALUZ DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
El llamamiento será único y se excluirá a quienes no comparezcan.
Las personas opositoras deberán presentar, necesariamente, el DNI, NIE, carnet de conducir o pasaporte en vigor.
Las personas opositoras deben ir provistas de bolígrafo azul o negro.
En la reunión del Grupo de Trabajo de Cambio de Régimen Jurídico celebrada el 27 de julio, la Administración nos traslada que la convocatoria para el Grupo 4 será en el último trimestre del año, realizándose el examen durante el primer trimestre de 2023. Para el resto de grupos tiene intención de realizar las convocatorias de forma escalonada.
UGT manifiesta su desacuerdo de hacer el proceso de forma escalonada sin que exista un calendario con la previsión de las convocatorias, ya que puede alargarse demasiado en el tiempo, sobre todo con la convocatoria del Grupo 1. Desde UGT hemos propuesto que se convocasen el Grupo 3 y el Grupo 4 de forma conjunta este año, y el Grupo 1 y Grupo 2 durante el primer trimestre de 2024. La Administración ha mantenido su planteamiento de hacerlo escalonadamente por grupos.
En la reunión del Pleno de la Comisión Paritaria, celebrada ayer 25 de julio, la Administración aseguró que la resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública que autoriza el pago de la adaptación del nuevo sistema complementario se producirá de manera inmediata.
La Administración comunicó que en el día de ayer se iba a publicar la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, con el informe favorable de la Secretaría de estado de Presupuestos y Gastos, según se establece en el artículo 34 punto Cuatro de la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, para habilitar que las pagadurías de los distintos Ministerios y Organismos puedan proceder al abono de la actualización de las cuantías correspondientes a la adaptación del nuevo sistema complementario y los atrasos que corresponden a esta adaptación.
Publicado en BOJA N.º 134 (14/07/2023) Resolución de 11 de julio de 2023, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición del Grupo II de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2020 y 2021 (ordinaria) y 2022 (estabilización).
GRUPO I
GRUPO II
Monitor/a Ocupacional Fisioterapeuta
Las listas provisionales citadas anteriormente quedarán expuestas al público en la página web del Instituto Andaluz de Administración Pública IAAP