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OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO EN LA  A.G.E. 17/05/2022.

MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL.

UGT INFORMA.

Hoy 18 de mayo de 2022 se ha publicado en BOE resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública por la que se dictan instrucciones de gestión relativas a la renuncia a la condición personal funcionario de carrera en la Administración General del Estado.

 

UGT INFORMA

BOE NÚM. 118 18 05 2022

Desde el Sector AGE de UGT-Servicios Públicos reconocemos el esfuerzo realizado por la Administración dentro de los márgenes de la ley de Presupuestos Generales del Estado, pero entendemos que la propuesta presentada es insuficiente para paliar el volumen de personal que se ha ido perdiendo en la última década, más de 45.000 empleadas y empleados públicos, lo cual supone alrededor de un 20% del total de recursos humanos de la AGE. Si tenemos en cuenta que la tasa de reposición para los sectores no prioritarios en las OEPs de 2018, 2019 y 2020 era del 75%, y del 100% en los sectores prioritarios, estimamos que, aunque en 2021 aumentó al 100% (el 110 en sectores prioritarios) y en esta propuesta se alcance el 110% (120% en sectores prioritarios), no se corrige el déficit estructural de efectivos existente en la pérdida de efectivos.

UGT INFORMA

El pasado 13 de mayo de 2022, ha tenido lugar una Comisión Paritaria Extraordinaria y una Comisión Negociadora Extraordinaria par tratar los siguientes puntos:

  • Acuerdo relativo a la especialidad E1-Serviciois Administrativos.
  • Propuesta de acuerdo relativo al personal laboral de museos en el ámbito del IV CÚ.

 

UGT INFORMA

ACUERDO ESPECIALIDAD E1 -SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

ACUERDO PERSONAL DE MUSEOS IV CÚ

OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO. 13/05/2022.

 

UGT INFORMA

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